Hai doanh nghiệp X và Y kinh doanh trong cùng một ngành. Tuy nhiên, quá trình hoạt động của hai doanh nghiệp
Hai doanh nghiệp X và Y kinh doanh trong cùng một ngành. Tuy nhiên, quá trình hoạt động của hai doanh nghiệp có sự khác biệt rõ rệt. Bảng dưới đây so sánh sự khác nhau giữa hai doanh nghiệp:
Giải sách bài tập Kinh tế Pháp luật 12 Bài 5: Lập kế hoạch kinh doanh - Cánh diều
Bài 13 trang 34 SBT Kinh tế Pháp luật 12: Hai doanh nghiệp X và Y kinh doanh trong cùng một ngành. Tuy nhiên, quá trình hoạt động của hai doanh nghiệp có sự khác biệt rõ rệt. Bảng dưới đây so sánh sự khác nhau giữa hai doanh nghiệp:
|
Doanh nghiệp X |
Doanh nghiệp Y |
|
- Có mục tiêu ngắn hạn, trung hạn, dài hạn rõ ràng, cụ thể. - Xác định cơ hội kinh doanh dựa trên cơ sở xem xé môi trường bên trong và bên ngoài doanh nghiệp, nắm rõ điểm yếu, điểm mạnh của mình. - Đánh giá cá phương án kinh doanh để tìm ra phương pháp hợp lí, triển vọng nhất. - Thường xuyên điều chỉnh hoạt động kinh doanh để thích ứng với sự thay đổi,... |
- Xác định mục tiêu kinh doanh không rõ ràng, cụ thể. - Không đánh giá được cơ hội kinh doanh. - Không nắm bắt được thị trường, kháng hàng tiềm năng cũng như đối thủ cạnh tranh. - Không hiểu rõ hoạt động kinh doanh, thị trường phân phối. - Không có kế hoạch tài chính, kế hoạch nhân sự. |
a) Em hãy dự đoán về kết quả sản xuất kinh doanh của hai doanh nghiệp trên.
b) Theo em, việc lập kế hoạch kinh doanh mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp? Nếu không có kế hoạch kinh doanh cụ thể, doanh nghiệp sẽ gặp phải những vấn đề gì?
Lời giải:
a) Dự đoán về kết quả sản xuất kinh doanh của hai doanh nghiệp trên:
Doanh nghiệp X:
- Kết quả tích cực:
+ Với mục tiêu rõ ràng (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn), doanh nghiệp X có thể định hướng hoạt động và phát triển một cách có hệ thống và có chiến lược.
+ Việc xác định cơ hội kinh doanh dựa trên đánh giá môi trường bên trong và bên ngoài giúp doanh nghiệp tận dụng điểm mạnh và khắc phục điểm yếu, đồng thời nắm bắt được cơ hội và giảm thiểu rủi ro.
+ Thường xuyên điều chỉnh hoạt động kinh doanh để thích ứng với sự thay đổi của thị trường giúp doanh nghiệp linh hoạt và bền vững hơn.
+ Đánh giá các phương án kinh doanh để tìm ra phương pháp hợp lý và triển vọng nhất giúp tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và tăng cường cạnh tranh.
Doanh nghiệp Y:
- Kết quả tiêu cực:
+ Mục tiêu kinh doanh không rõ ràng, cụ thể làm cho doanh nghiệp Y khó định hướng và phát triển chiến lược dài hạn.
+ Không đánh giá được cơ hội kinh doanh dẫn đến việc bỏ lỡ cơ hội và không tận dụng được tiềm năng thị trường.
+ Không nắm bắt được thị trường, khách hàng tiềm năng và đối thủ cạnh tranh khiến doanh nghiệp Y gặp khó khăn trong việc cạnh tranh và phát triển.
+ Không hiểu rõ hoạt động kinh doanh và thị trường phân phối dẫn đến việc quản lý yếu kém và hiệu quả kinh doanh thấp.
+ Không có kế hoạch tài chính và kế hoạch nhân sự làm cho doanh nghiệp Y dễ rơi vào tình trạng mất cân đối tài chính và khó khăn trong quản lý nhân lực.
b) Lợi ích của việc lập kế hoạch kinh doanh:
- Giúp doanh nghiệp xác định mục tiêu cụ thể, từ đó xây dựng chiến lược và phương hướng hoạt động phù hợp.
- Đánh giá và dự báo các rủi ro tiềm ẩn, từ đó xây dựng biện pháp phòng ngừa và ứng phó kịp thời.
- Tối ưu hóa việc phân bổ và sử dụng nguồn lực (tài chính, nhân lực, thời gian) để đạt hiệu quả cao nhất.
- Nắm bắt cơ hội thị trường và phát triển các phương án kinh doanh hiệu quả, giúp doanh nghiệp duy trì và nâng cao vị thế cạnh tranh.
- Kế hoạch kinh doanh giúp doanh nghiệp dễ dàng theo dõi tiến độ và điều chỉnh kịp thời khi gặp biến động thị trường.
Nếu không có kế hoạch kinh doanh cụ thể, doanh nghiệp sẽ gặp phải những vấn đề sau:
- Không có mục tiêu rõ ràng dẫn đến việc thiếu phương hướng phát triển, dễ rơi vào tình trạng hoạt động không hiệu quả.
- Không đánh giá được các rủi ro tiềm ẩn và không có biện pháp phòng ngừa, dễ dẫn đến những thất bại không mong muốn.
- Thiếu kế hoạch dẫn đến việc phân bổ và sử dụng nguồn lực không hợp lý, gây lãng phí và hiệu quả kinh doanh thấp.
- Không nắm bắt được cơ hội thị trường và không có chiến lược cạnh tranh hiệu quả, dễ bị đối thủ vượt qua.
- Thiếu kế hoạch tài chính và nhân sự dẫn đến tình trạng mất cân đối tài chính và khó khăn trong quản lý nhân lực, ảnh hưởng đến sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp.
Lời giải sách bài tập Kinh tế Pháp luật 12 Bài 5: Lập kế hoạch kinh doanh hay khác: