Công ty V xa thải chị M trong thời gian chị nghỉ chế độ thai sản
Câu hỏi:
Công ty V xa thải chị M trong thời gian chị nghỉ chế độ thai sản, công ty V đã vi phạm quyền bình đẳng về lĩnh vực nào dưới đây?
A. Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.
B. Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.
C. Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.
D. Cả A,B,C.
Trả lời:
Đáp án C
Lời giải: Công ty V xa thải chị M trong thời gian chị nghỉ chế độ thai sản, công ty V đã vi phạm quyền bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.
Xem thêm câu hỏi GDCD có lời giải hay khác:
Câu 1:
Khi đi xin việc làm tại công ty T, anh X bị loại hồ sơ vì anh P thuộc dân tộc Tày, công ty X đã vi phạm quyền bình trong lĩnh vực nào dưới đây?
Xem lời giải »
Câu 2:
Những người lao động có trình độ chuyên môn, kĩ thuật cao được Nhà nước và người sử dụng lao động ưu đãi thuộc nội dung bình đẳng về
Xem lời giải »
Câu 3:
Do anh D là người theo đạo Thiên chúa giáo nên Giám đốc công ty Y đã đuổi việc anh D, giám đốc công ty Y đã vi phạm quyền bình đẳng về lĩnh vực nào dưới đây?
Xem lời giải »
Câu 4:
Anh P và chị E cùng nộp hồ sơ vào công ty K, thấy anh K là nam giới, nhanh nhẹn, còn chị E lại đang có bầu nên công ty K đã loại hồ sơ của chị E. Công ty K đã vi phạm quyền bình trong lĩnh vực nào dưới đây?
Xem lời giải »
Câu 5:
Anh D thuê các cháu nhỏ học cấp 2 gần nhà rửa bát trong các đám cưới hỏi để tiết kiệm chi phí. Anh D đã vi phạm quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào sau đây?
Xem lời giải »
Câu 6:
Xét giảm thuế đối với doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ là trách nhiệm của
Xem lời giải »
Câu 7:
Nhà nước có chính sách ưu đãi về giải quyết việc làm để thu hút vè sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số thuộc quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào dưới đây?
Xem lời giải »
Câu 8:
Theo quy định của pháp luật, người lao động phải từ đủ bao nhiêu tuổi sau đây?
Xem lời giải »
