Vì vợ bị vô sinh, Giám đốc X đã cặp kè với cô V để mong có con
Câu hỏi:
Vì vợ bị vô sinh nên giám đốc X đã cặp kè với cô V để mong có con nối dõi tông đường. Khi biết mình có thai, cô V ép giám đốc phải sa thải chị M là trợ lí đương nhiệm và kí quyết định cho cô vào vị trí đó. Được M kể lại, vợ Giám đốc ghen tuông đã buộc chồng đuổi việc cô V. Nể vợ, ông X đành chấp nhận. Trong trường hợp này, ai đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?
A. Vợ chồng Giám đốc.
B. Giám đốc X và cô V.
C. Vc.
D. Vợ chồng Giám đốc X và chị M.
Trả lời:
Đáp án là C
Lời giải: Trong trường hợp này, vợ chồng Giám đốc X và cô V đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động.
Xem thêm câu hỏi GDCD có lời giải hay khác:
Câu 1:
Nội dung nào dưới đây không thuộc nội dung bình đẳng trong lao động?
Xem lời giải »
Câu 2:
Nội dung nào dưới không thể hiện quyền bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ?
Xem lời giải »
Câu 3:
Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động nghĩa là mọi người đều
Xem lời giải »
Câu 4:
Phương án nào dưới đây không phải là nội dung cơ bản của bình đẳng trong lao động?
Xem lời giải »
Câu 5:
Trong những ngành nghề mà pháp luật không cấm, khi có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật thì mọi doanh nghiệp đều có quyền
Xem lời giải »
Câu 6:
Mọi doanh nghiệp đều có quyền tự chủ đăng kí kinh doanh theo quy định của pháp luật là nội dung thuộc quyền nào sau đây?
Xem lời giải »
Câu 7:
Mọi doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác nhau đều được bình đẳng trong việc khuyến khích phát triển lâu dài, hợp tác và cạnh tranh lành mạnh là nội dung thuộc quyền nào sau đây?
Xem lời giải »
Câu 8:
Mọi doanh nghiệp đều bình đẳng về nghĩa vụ trong các hoạt động sản xuất kinh doanh là nội dung thuộc quyền nào sau đây?
Xem lời giải »
