Trong hợp đồng lao động giữa giám đốc công ty A với người lao động có quy định

Câu 1:

Nội dung nào dưới đây không thuộc nội dung bình đẳng trong lao động?

Xem lời giải »

Câu 2:

Nội dung nào dưới không thể hiện quyền bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ?

Xem lời giải »

Câu 3:

Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động nghĩa là mọi người đều 

Xem lời giải »

Câu 4:

Phương án nào dưới đây không phải là nội dung cơ bản của bình đẳng trong lao động?

Xem lời giải »

Câu 5:

Giám đốc công ty A đã chuyển chị B sang làm việc thuộc danh mục được pháp luật quy định “không được sử dụng lao động nữ” trong khi công ty có lao động nam để đảm nhận công việc này. Quyết định của giám đốc công ty đã xâm phạm tới

Xem lời giải »

Câu 6:

Ông S là giám đốc một công ty nhà nước nên đã tự bổ nhiệm cháu gái mình là chị U lên chức trưởng phòng. Biết chuyện, anh G lên ép giám đốc S phải thăng chức cho mình nếu không sẽ cung cấp sự việc cho báo chí. Vô tình, chị T nghe được cuộc trao đổi giữa anh G và giám đốc S nên đã quén quay video để tống tiền cả anh G và ông S. Những ai dưới đây đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?

Xem lời giải »

Câu 7:

Vì mẹ ép buộc nên H, 14 tuổi đang học lớp 9 đã bỏ học để xin làm nhân viên massage trong khách sạn X. H yêu cầu phải lập hợp đồng và được chủ khách sạn chấp nhận nên đã tự mình kí vào hợp đồng lao động. Những ai dưới đây đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?

Xem lời giải »

Câu 8:

Vì vợ bị vô sinh nên giám đốc X đã cặp kè với cô V để mong có con nối dõi tông đường. Khi biết mình có thai, cô V ép giám đốc phải sa thải chị M là trợ lí đương nhiệm và kí quyết định cho cô vào vị trí đó. Được M kể lại, vợ Giám đốc ghen tuông đã buộc chồng đuổi việc cô V. Nể vợ, ông X đành chấp nhận. Trong trường hợp này, ai đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?

Xem lời giải »